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今年以来，国能龙岩发电公司把提升职工安全素质作为加强企业安全管理的重要举措，通过教育引导、应急演练为员工安全教育“开小灶”，让他们“从心”出发，切实增强“推动力”,筑牢安全思想防线。
该公司充分利用班前班后会时机，组织全员学习各类异常事件通报、安全考核通报、事故案例，深化思想教育引领；要求各生产部门管理人员参加班组的班前班后会，对班组成员学习情况进行抽查提问，并将检查情况在生产群进行通报；在互动参与中进一步加深职工对事故的重视及认知程度，确保每名员工、每个岗位都能深刻吸取事故教训、明晰自身范围风险隐患、熟练掌握应对措施，用事故教训推动落实安全责任，牢牢守住安全底线。
同时，时刻把工作现场当作培训职工的训练场，通过各种事故预想及应急演练活动，开展应急处置学习，各班组结合实际细化应急处置措施、明确岗位应急处置职责，以保证在面对突发状况时做到心中不慌、手上不乱， 进一步强化快速处置响应机制，提升各岗位员工处置突发事件的能力。
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