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金融界4月17日消息，日本人事院已开始探讨在2023年夏季提交的国家公务员劳动方式相关建议中加入修改法规的内容，改为没有育儿及护理等原因也能采用“周休3天制”，条件是必须使用弹性工作制。
日本国家公务员的休息日由《勤务时间法》进行规定。按照规定，除自卫队员等特殊职业外，约29万名普通公务员的休息时间为周六和周日。目前，只有出于育儿和护理老人等特殊情况且使用弹性工作制的情况下，才能在周六周日以外的时间设置1个休息日。每周工作时间要保持在38小时左右。
人事院将建议日本政府改变这一规定，只要使用弹性工作制，不管什么原因，都可以选择周休3天制。
本文源自：金融界
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